בתור מעסיקים אתם כנראה לא רוצים להיות במצב שבו אחד העובדים שלכם מגיש נגדכם תביעה בעניין מסוים. הדרך היחידה שלכם למנוע את המצב הזה, היא לוודא שאתם פועלים לפי כללי המשפט הנדרשים, וכאן נסביר לכם איך.
דיני עבודה
בעולם המשפט, תחום דיני עבודה הוא אחד התחומים הכי מורכבים שיש. העניין המרכזי שבו התחום עוסק הוא ההגנה על זכויות העובדים והדאגה לכך שהם יקבלו את מה שמגיע להם מהמעסיקים שלהם. עם זאת, התחום מכיל מספר תתי תחומים אחרים, כך שבכל מצב שבו אתם צריכים ייעוץ בדיני עבודה, מומלץ לפנות אל עורך דין שמתמחה בתחום. עו"ד מוביל בדיני עבודה לחיפה וסביבותיה יוכל לתת לכם שירות בעניינים הללו.
חשיבות הייעוץ עבור מעסיקים
בתור מעסיקים, ייעוץ עם עורך דין לענייני עבודה הוא לא דבר שאתם יכולים להרשות לעצמכם לוותר עליו מהסיבות הבאות:
- היכרות עם הדין הבסיסי: הדבר הראשון שאותו תוכלו להרוויח מהתייעצות עם עורך דין מתאים הוא לקבל את הידע הבסיסי שאתם צריכים להכיר בתור מעסיקים. בדיוק כמו שעובד צריך לדעת מה הזכויות שלו, כך גם אתם בתור מעסיקים צריכים לדעת מה החובות שלכם וכמובן מה החובות של העובדים ביחס אליכם. מדובר על עניינים משפטיים מובהקים שעורך דין יוכל לעזור לכם בהם.
- מניעת תביעות עתידיות: ככל שאתם נמצאים בעמדה בכירה יותר, אתם חשופים ליותר תביעות, מצב שכמובן עלול להעמיד אתכם בסיטואציה לא נעימה. כדי למנוע תביעות כאלו עוד לפני שהן מוגשות, עליכם להבין מה הדברים שמהם צריך להימנע.
- כיסוי חוקי למהלכים מורכבים: הדבר האחרון שעליו נדבר הוא כיסוי משפטי למהלכים מסוימים. בתור מעסיקים, יש צעדים שאתם צריכים לבצע ועלולים לגרום פגיעה לעובדים, ופיטורין הם הדוגמא הטובה ביותר לכך. כדי לוודא שהמהלכים שאתם מבצעים עומדים בדרישות החוק, כדאי להתייעץ עם עורך דין.
בחירת עורך דין
בבחירה של עורך דין לענייני עבודה עליכם לשים דגש על שני דברים: ראשית כל, עורך הדין שלכם חייב להיות מנוסה. תחום דיני העבודה הוא תחום עם תקדימים רבים, ועורך הדין שלכם צריך להכיר את הפרקטיקות המשפטיות שבהן נהוג להשתמש כדי שהוא יוכל להגן עליכם. בנוסף, עורך הדין שלכם חייב להיות אדם אמין שנאמן רק לכם. בסופו של דבר בדיני עבודה יש צורך לבצע הכרעה בין אינטרסים מנוגדים, ובתור מעסיקים אתם צריכים שעורך הדין יהיה רק בצד שלכם.
לסיכום
בתור מעסיקים יש לא מעט עניינים משפטיים שאתם חשופים אליהם גם אם אתם לא שמים לב לכך. זכויות עובדים, פיטורין ויחד הולם במקום העבודה הם דברים שאם מתנהלים בהם בצורה לא נכונה עלולים להוביל אתכם לבית משפט. ייעוץ של עורך דין לענייני עבודה יוכל למנוע את הבעיה הזו.
